Sak's elege Funcionário Padrão 2011 em todas as unidades

No último dia 23, as unidades Sak´s reuniram-se no Pacheco´s Dance Bar ao som da Banda Momentos de Sacramento e do DJ. Henrique de Pedregulho- SP, para festejar a confraternização 2011. Estiveram presentes mais de 500 pessoas inclusos funcionários e acompanhantes para prestigiar a noite.
A retrospectiva foi transmitida em um telão onde os funcionários reveram momentos de trabalho, do seu dia a dia, e nas telas do DJ Henrique projeção de imagens do momento.
Os Heróis do Futuro apresentaram uma peça que representava a ´´Origem da Vida`` tema escolhido pela coordenadora Maria de Lurdes e com coreografia de Arnaldo Júnior.
Durante o evento foram entregues os prêmios do Funcionário Padrão 2011. Os critérios estabelecidos foram diferentes de anos anteriores, em que os funcionários escolhiam os indicados e elegiam o Funcionário Padrão em suas habilidades de: Comunicação e Simpatia/ Qualidade/Agilidade /Colaboração.
Este ano uma equipe organizadora realizou todo um projeto detalhado para escolher o Funcionário Padrão de cada unidade, participaram da escolha: Reinaldo Tavares- Gerente de Produção, Gabriela Pavanelli- Analista de Recursos Humanos e Anicéia Melo, juntos aos responsáveis de cada unidade e membros escolhidos pela equipe.
Segundo o encarregado da serigrafia, Elias Inácio, a escolha foi feita da melhor forma possível. ´´Antes as pessoas faziam turmas para eleição, então ganhava quem queriam. Nesse ano, a escolha feita pelos encarregados de cada unidade, e os critérios estabelecidos pela comissão foi justa, ninguém melhor do que eles para conhecerem cada funcionário e saber de seus compromissos no dia a dia”, finalizou.
A colaboradora Mirtesmar da Silva, encarregada de controle financeiro, declarou que foi correto a forma de escolher o funcionário que segue as regras, normas da empresa. A entrega foi breve, por tratar-se de uma festa para confraternizar, agrupar todas as unidades e não ser momento certo para durar tanto tempo com premiações como nos anos anteriores. “A forma de apresentar também chamou a atenção de todos, pois foi surpresa mesmo, ninguém sabia quem era o escolhido. A comissão trabalhou de uma forma que ficou em suspense quem seria o eleito daquele ano”, concluiu.
Conforme a consultora de vendas, Lara Júlia Amorim, a escolha do funcionário padrão deste ano foi correta, ´´já estava muito automático nos anos anteriores, acabava sendo as mesmas pessoas escolhidas e as normas para essa escolha foram planejadas e seguidas conforme o estabelecido. Essa foi a forma certa de atuar, além de que incentiva os funcionários a um maior comprometimento com eventos, palestras, assiduidade, e outros itens para com a Sak´s``, declarou.
De acordo com Reinaldo Tavares, foi uma escolha difícil de fazer, pois as pontuações ficaram muito próximas ao chegar o resultado final, foram diferenças mínimas ´´claro que gostaríamos de escolher muitos e muitos que merecem um título, mas infelizmente as normas vindas foram para escolher apenas um e esse trabalho nos trouxe maior conhecimento ainda da vida dos colaboradores em suas atividades``, relatou.
Em modo geral, os funcionários ficaram satisfeitos com as escolhas, e aguarda-se como será a forma estabelecida pela empresa no ano de 2012. Um ponto observador, tanto para encarregados de setores, gerentes, diretoria é a participação de todos nas atividades da empresa. Esse fato tem marcado o posicionamento de cada um dentro da empresa e a forma com que ele “cuida” e valoriza seu trabalho. Uma forma de demonstração do comprometimento e vivacidade que o colaborador sente em participar daquela equipe.